身为一名友好的雇主，针对月嫂做的不当的地方应有理有据地提出，但如果月嫂表现的相当优异，那雇主们就得不吝于给予五星好评了。那么如何评价好的月嫂呢？今天就来教大家如何评价好的月嫂吧。

优良月嫂具备的特质在学着如何评价好的月嫂之前，先来一探究竟优质的月嫂应该具备哪些特征。一名训练有素的月嫂应当具备耐心、爱心与责任心，而这几点都可以从月嫂平时的工作态度观察出来。比如说看看月嫂对新生儿是否轻声细语、工作时是否心无旁骛、哄睡哭闹的婴儿时是否会流露出不耐烦的神情。一名水平以上的月嫂，应当与雇主家庭和公司部门都相处的十分融洽。另外，也可以看看这名月嫂之前的风评好不好，在网路上都能轻而易举的查到的。如何评价好的月嫂回归正题，当雇主与月嫂的契约期满之后，雇主该如何评价好的月嫂呢？其实很简单，可以从几个方面去评价：1、为人处世：这边主要针对月嫂的为人处世态度，也就是人格特质留下正面评价。例如说月嫂是一位充满爱心与包容心的人。2、专业技能：也可以从月嫂所拥有的特长与能力进行评价，例如说月嫂的医疗保健知识水平很高，十分有助益。代孕服务哪家好。3、个人形象：或者可以针对月嫂外在给人的感觉进行正面点评，像是说月嫂的仪容整洁，给人温暖的感觉。4、公司形象：除了针对月嫂本人进行点评，当然也可以给月嫂所在的公司留下好评，那也算是在间接夸赞月嫂了。例如说某某公司的月嫂培训机构十分训练有素，培育出来的月嫂都很可靠。以上就是如何评价好的月嫂的一些小建议，各位雇主再给月嫂评价识，不妨参考参考上列所述的几个层面，支持鼓励表现良好的月嫂们。